Sei un disoccupato/inoccupato under 29?

Sono aperte le selezioni per partecipare al corso formativo professionalizzante in ADDETTO LOGISTICA E MAGAZZINO. Per te 200 di formazione in aula e un tirocinio retribuito in un'azienda del territorio sandonatese.

 

PROSPETTIVE

 

Le aziende venete, nel prossimo futuro, prevedono un aumento delle assunzioni di profili con specifiche competenze tecniche e organizzative nell'ambito logistico pari al 35%. Testimoniano però che nell'11% dei casi vi è difficoltà nel reperimento delle figure richieste per inadeguatezza della preparazione dei candidati e/o per la scarsità di profili disponibili allo scopo.

Lo stipendio netto medio di queste figure è di circa 1340 €/mese.

 

La figura professionale sarà in grado di:

  • • avere una visione organica della logistica aziendale;
  •  gestire i nuovi modelli di pianificazione e gestione dei materiali;
  •  approcciare la configurazione della supply chain;
  •  applicare metodi di riduzione dei costi, di monitoraggio e miglioramento delle prestazioni.

 

Scopri le aziende che ospiteranno il tirocinio » clicca qui

 

FORMAZIONE

 

FORMAZIONE PER L’ADDETTO AREA LOGISTICA E MAGAZZINO

 

  •  Catalogazione delle merci presenti;
  •  Sistemi di stoccaggio: caratteristiche e parametri di valutazione;
  •  Sistemi di movimentazione: caratteristiche e ambiti di utilizzo;
  •  Il benchmarking;
  •  Reporting e cruscotti.

 

Percorso complessivo di 640 ORE, così suddiviso:

  •  200 ore - formazione in aula
  •  480 ore - tirocinio in azienda
  •  4 ore - orientamento al lavoro

 

INDENNITÀ DI FREQUENZA

 

Il progetto prevede la corresponsione di un’indennità di partecipazione per le ore di tirocinio non inferiore a 450,00 € lordi/mese. Qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa (pari a € 100,00), l’indennità è riducibile a 350,00 € lordi/mese. La differenza tra la quota minima prevista dalle disposizioni regionali e la quota di indennità a valere sul Programma Garanzia Giovani è a carico dell’azienda.

Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.

 

Certificazione rilasciata: attestato dei risultati di apprendimento.

 

 

REQUISITI DEI BENEFICIARI 

 

DISOCCUPATI/INOCCUPATI UNDER 29

  •  età compresa tra i 19 e i 29 anni;
  •  non frequentare un regolare corso di studi o formazione;
  •  non essere inseriti in tirocini curriculari e/o extracurriculari;
  •  essere immediatamente disponibile al lavoro.

 

COME ADERIRE

 

Invia entro e non oltre venerdì 27 settembre p.v. all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. i seguenti documenti:

  •  domanda di partecipazione;
  •  CV in formato Europass;
  •  copia del documento di identità e del codice fiscale;
  •  patto di servizio garanzia giovani (scopri di più su www.garanziagiovani.gov.it)

 

Domande entro e non oltre il 27 settembre p.v.

 

Modalità di selezione: le selezioni si svolgeranno il giorno 04/10/2019 in sede da definirsi attraverso un colloquio di orientamento individuale. L’ammissione ai corsi avverrà in base ad una graduatoria risultante da prove di selezione effettuate da una apposita commissione il cui giudizio è insindacabile.

 

 

Maggiori informazioni: 041 3969133 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.


 

Codice progetto soggetto ad approvazione: 4037-0001-765-2019

FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE GARANZIA GIOVANI CON TIROCINIO FINANZIATO IN AZIENDA PER DISOCCUPATI/INOCCUPATI UNDER 29 

 

 

 

 

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