La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. Primo fra tutti, l’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 07/07/2016.

In particolare, l’Accordo Stato Regioni sulla formazione sicurezza lavoratori prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda (classificazione “Rischio Basso”, “Rischio Medio” e “Rischio Alto” secondo la classificazione basata sui codici ATECO 2007 prevista nell’Allegato II dell’Accordo Stato Regioni del 07/07/2016) e sia composta da un modulo di carattere generale (disponibile anche in E-Learning) e un modulo di carattere specifico (disponibile anche in E-Learning solo per le aziende a "Rischio Basso").

Quest’ultimo deve essere adattato ai rischi presenti nel settore merceologico al quale appartiene l’azienda.

DESCRIZIONE TOTALE ORE AGGIORNAMENTO OGNI 5 ANNI
FORMAZIONE
RISCHIO BASSO
8 6
FORMAZIONE
RISCHIO MEDIO
12
FORMAZIONE
RISCHIO ALTO
16

 

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