PROGETTI IN GESTIONE

 

Protagonisti del cambiamento:

strumenti per le persone e le organizzazioni

DGR nr. 1311 del 10 settembre 2018

  

I progetti mirano ad accompagnare i lavoratori, le aziende, le donne occupate e disoccupate nel processo di cambiamento – elemento essenziale nello sviluppo di qualsiasi progetto professionale e/o di impresa – dissipando le possibili resistenze alle novità e alle trasformazioni con l’obiettivo di consentire:

  • • alle aziende di avviare processi di cambiamento, cogliendo le opportunità che possono derivare dalle fasi di rottura o di passaggio (compresi i passaggi generazionali, tecnologici, organizzativi, ecc) nonostante l’iniziale difficoltà di proseguimento e, contestualmente, di favorire lo sviluppo di piani e strategie di sviluppo in un’ottica di internazionalizzazione delle aziende e di valorizzazione del patrimonio di esperienze;
  • • alle persone di avviare anch’esse processi di adattamento al cambiamento cogliendo i vantaggi che possono scaturire dalle fasi di trasformazione, divenendo esse stesse protagoniste del proprio progetto di lavoro con una ricaduta positiva nei confronti del contesto socio-economico di riferimento, generando, pertanto, valore anche per la collettività.

 

TIPOLOGIE DI INTERVENTO

 

Tale iniziativa individua 2 direttrici di intervento finalizzate a favorire

  • A.    IL CAMBIAMENTO delle ORGANIZZAZIONI e delle aziende interessate all’innovazione e all’apertura verso il mercato globale, nonché delle aziende che si stanno confrontando con la necessità di elaborare nuovi modelli di business più flessibili sia nei tempi che nei luoghi di lavoro;
  • B.    IL CAMBIAMENTO delle PERSONE fornendo loro opportunità per affrontare al meglio la sfida in atto, acquisendo conoscenze tecniche, competenze trasversali (soft skills), digitali (digital skills) e fornendo, in modo particolare, alle donne – sia occupate che disoccupate – nuove opportunità di occupazione e di crescita personale e professionale.

 

 Proposte formative a valere su questo bando:

  

WELFARE STRATEGIES, STARE BENE IN AZIENDA

cod. 4037-0010-1311-2018

 

WELFARE STRATEGIES, STARE BENE IN AZIENDA - aziende in formazione FAD
 
METTI A FUOCO IL TUO BRAND

cod. 4037-005-1311-2018

 

METTI A FUOCO IL TUO BRAND - occupati in formazione FAD

 

BOTTOM-UP: TESSUTI DIGITALI E SARTORIA 4.0 A MISURA DI DONNA

cod. 4037-002-1311-2018

 
BOTTOM-UP: TESSUTI DIGITALI E SARTORIA 4.0 A MISURA DI DONNA - Disoccupati in formazione FAD

 

   

  

Per un'impresa organizzata e consapevole:

strumenti per favorire la competitività e la crescita professionale

DGR 1010 del 12 luglio 2019

 

La presente iniziativa persegue, da una parte, l’obiettivo di favorire lo sviluppo economico attraverso una maggior competitività delle imprese e, dall’altra, di valorizzare il capitale umano e incrementare l’adattabilità dei lavoratori, attraverso l’aggiornamento continuo delle competenze e delle conoscenze strettamente legate a quelli che sono i fabbisogni specifici delle nostre realtà territoriali e del processo di ibridazione del lavoro. L’iniziativa intende sostenere tutte quelle attività di formazione ed accompagnamento in grado di contribuire all’aumento della competitività dell’intero sistema socio-economico regionale e volte a rendere l’impresa sempre più:

- LEAN, per mirare all’abbattimento degli sprechi per creare processi standardizzati eccellenti;

- SMART, in ottica di trasformazioni digitali 4.0: 

- ORGANIZZATA, grazie all’utilizzo di strumenti quali la pianificazione e il controllo di gestione e  il marketing strategico;

GLOBALE E COMPETITIVA a livello internazionale, attraverso percorsi formativi di orientamento e supporto all’internazionalizzazione;

- CONSAPEVOLE, anche rispetto all’ibridazione dei mestieri e alla necessità di rafforzare le competenze trasversali delle risorse umane;

- RESPONSABILE E SOSTENIBILE, orientata a considerare il ciclo di vita dei prodotti e la circolarità dell’economia. 

 

Proposte formative a valere su questo bando:

 

Lean organization for excellence 

cod. 4037-0003-1010-2019

 

LEAN ORGANIZATION FOR EXCELLENCE - Aziende in formazione FAD

  

Per informazioni:

Apindustria Servizi Srl – T 041.3969133 F 041.8651249 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.  www.apindustriaservizi.it

 

 

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